Experiencia integral en la administración de la fuerza laboral.
La fuerza laboral hoy en día es más compleja que nunca. Las organizaciones necesitan talento flexible, visibilidad clara y socios de confianza que puedan entregar resultados con rapidez. Kelly responde a esa necesidad con un espectro completo de soluciones para reclutamiento de talento y administración de personal, diseñadas para apoyar tanto las demandas inmediatas como la estrategia de largo plazo.
Soluciones y estrategia de la fuerza laboral de Kelly.
Talento calificado, listo cuando y donde lo necesites.
Durante 80 años, Kelly ha ayudado a las organizaciones a resolver los retos relacionados con la fuerza laboral y a lograr mejores resultados. Desde el reclutamiento de talento para cubrir puestos críticos hasta la administración de ecosistemas globales complejos de talento, Kelly proporciona la experiencia, el conocimiento y la capacidad necesarios para mantener el trabajo en marcha.
Kelly ayuda a las organizaciones a acceder al talento rápida y confiablemente calificado para puestos profesionales e industriales (P&I). Combinamos un profundo conocimiento del mercado con modelos de entrega comprobados para apoyar la productividad, la continuidad y el crecimiento.
Nuestras capacidades de reclutamiento de talento de P&I incluyen:
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Reclutamiento de talento industrial para entornos de fabricación, logística y operaciones
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Reclutamiento de talento profesional en áreas de ciencia, ingeniería, tecnología, educación y funciones administrativas
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Soluciones temporales, de contratación temporal con posibilidad de contratación permanente y directa
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Entrega escalable para necesidades de fuerza laboral de alto volumen, estacionales y fluctuantes
El resultado es talento de la mejor calidad, con un tiempo mínimo de contratación y la flexibilidad que necesitan las empresas hoy en día
Servicios basados en resultados para ayudarlo a avanzar y crecer
Las soluciones de contratación externa de procesos empresariales (BPO) de Kelly ayudan a las empresas a delegar funciones comerciales que no son parte de su actividad principal, para que puedan centrarse en lo que más importa. Desde administración de proyectos y los centros de contacto hasta apoyo administrativo y operativo, asumimos la responsabilidad del trabajo; y de los resultados.
Integramos cuidadosamente la IA y la automatización donde aportan valor real, mejorando la eficiencia y fortaleciendo, no reemplazando, su fuerza laboral humana.
Soluciones de contratación externa para enfrentar sus retos más difíciles en la administración de la fuerza laboral.
Experiencia en el mercado, asesoría de confianza y efecto medible para su fuerza laboral. .
KellyOCG es la empresa líder en soluciones de contratación externa y consultoría de Kelly, ayudando a las organizaciones a diseñar, administrar y optimizar todo su ecosistema de talento mediante mano de obra permanente, contingente, servicios y contratistas independientes. En más de 70 países, KellyOCG entrega soluciones escalables que mejoran la agilidad de la fuerza laboral, reducen el riesgo y generan resultados empresariales medibles.
Nuestras soluciones para la fuerza laboral incluyen:
Proveedor de servicios administrados (MSP)
Visibilidad integral del gasto en fuerza laboral contingente, cumplimiento normativo y supervisión de desempeño.
Contratación externa del proceso de reclutamiento (RPO).
Soluciones personalizadas y escalables de reclutamiento y contratación permanente que cubren las necesidades de ciclo de reclutamiento y contratación completo, modulares, por proyectos e híbridas, impulsadas por análisis basado en datos y la experiencia mundial en la prestación del servicio.
Contratación directa
Comunidades de talento con marca que reducen el tiempo para cubrir vacantes y el costo por contratación, mientras mejoran la calidad del talento y su reasignación.
Adquisición de servicios y declaración de trabajo (SOW)
Gestión y optimización de los compromisos SOW para aumentar la visibilidad, reducir riesgos y generar ahorros de costos.
Contratación externa del proceso de nóminas (PPO)
Nómina precisa y puntual, cumplimiento reglamentario y fiscal, y mayor satisfacción de los empleados para organizaciones de todos los tamaños..
Servicios de consultoría y asesoría
Consultoría estratégica sobre la fuerza laboral para ayudar a las organizaciones a identificar retos, optimizar estrategias de talento y tecnología de la fuerza laboral, y prepararse para el crecimiento, la transformación y el cambio.
Tecnología y análisis.
Nuestra tecnología propia, basada en IA, proporciona a los clientes información profunda sobre el talento y las soluciones personalizadas para la fuerza laboral para responder a cualquier reto:
Helix, nuestra plataforma tecnológica que proporciona un único punto de acceso para toda la actividad de contratación, permitiendo a los clientes iniciar solicitudes, monitorear el estado de la fuerza laboral, revisar la información de cumplimiento y acceder a reportes consolidados en un entorno único y constante.
Sevayo® es la plataforma de agregación de datos que funciona como motor de inteligencia y análisis en Helix, para proporcionar a los clientes información predictiva para la toma de decisiones estratégicas en el mundo real.
El Motor de Decisión de Talento (Talent Decision Engine) usa una interfaz de lenguaje natural basada en IA para ayudar a las compañías a tomar decisiones más inteligentes sobre si conviene usar una dotación de personal contingente o permanente antes de iniciar una solicitud.
¿Por qué las principales organizaciones mundiales eligen a Kelly?
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Un solo socio para proporcionar talento y administración críticos para la misión
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Escala y alcance mundiales con experiencia en el mercado local
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Tecnología de vanguardia, información basada en datos y análisis líderes en la industria
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Guía experta y confiable centrada en resultados
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Liderazgo reconocido en la administración de la fuerza laboral, innovación y satisfacción del cliente
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KellyOCG se posiciona constantemente como líder mundial en soluciones integrales para la fuerza laboral y en excelencia en la prestación de servicios y satisfacción del cliente según Everest Group, Staffing Industry Analysts, HRO Today, TALiNT Partners y otros.
Si está buscando su próximo gran trabajo, empiece aquí.